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準則對技術負責人要求

RB/T 214 條款4.2.3：

檢驗檢測機構的技術負責人應具有中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力，全面負責技術運作；質量負責人應確保管理體系得到實施和保持；應指定關鍵管理人員的代理人。

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技術負責人的崗位職責

1 全面負責本公司技術工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2 負責本公司技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；

3 負責新開展項目的提出、論證審批工作；

4 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；

5 制定本公司員工年度培訓、考核計劃；

6 審批年度質量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；

7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告； 

8 制訂技術改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。

9 負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；

10 負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；

11 批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質報廢申請。

12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊；

13 審核供應品和服務采購申請中的技術內容；

14 主持不符合工作的評價；

15 審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。

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技術負責人的任職條件

1 中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力，經實驗室主任任命；

2 具有中級及以上專業(yè)技術職稱或者同等能力：?？?年相關工作經驗（本科5年先關工作經驗，研究生2年）；

3 掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；

4 接受過實驗室認可的系統(tǒng)培訓，能夠了解認可的基本要求；

5 掌握管理體系方面的知識，熟悉本實驗室質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書；

6 有一定的組織能力、管理能力和業(yè)務能力；

7 能夠處理檢測工作中出現的重大技術問題，能準確判斷檢測結果的正確性；

8 有相應的計量學知識及測量不確定度的估算能力，能對檢測結果的正確性作出判斷； 

9 能夠對檢測結果提出意見和解釋。